Trabajo, pensiones y prestaciones

Los salarios son la forma más habitual de obtener rendimientos del trabajo, pero no la única.

A efectos del IRPF, pueden tener esta consideración los sueldos y salarios, determinadas retribuciones en especie, pensiones, prestaciones públicas, cantidades percibidas como consecuencia de la extinción de una relación laboral y otras rentas relacionadas directa o indirectamente con el trabajo personal.

Sin embargo, no todas estas cantidades tributan de la misma manera.

Una indemnización puede estar total o parcialmente exenta; determinadas dietas y gastos de desplazamiento pueden quedar exceptuados de gravamen si cumplen los requisitos legales; una retribución en especie puede estar exenta o tener reglas especiales de valoración; y los atrasos pueden tener que declararse en un ejercicio distinto de aquel en que se cobran.

Por ello, antes de incorporar una cantidad a la Declaración de la Renta conviene determinar qué se ha percibido, por qué concepto y cuál es su tratamiento fiscal.

¿Qué desea consultar?

Una cuestión importante: lo que figura en los datos fiscales

La información comunicada por empresas, Seguridad Social, organismos públicos y otros pagadores suele aparecer en los datos fiscales facilitados por la Agencia Tributaria.

Pero la presencia de una cantidad en esos datos no determina por sí sola su tratamiento fiscal definitivo.

Conviene comprobar especialmente:

• qué concepto se ha satisfecho;
• a qué ejercicio corresponde;
• si existe alguna exención;
• si se trata de una percepción dineraria o en especie;
• si las dietas cumplen los requisitos para quedar exceptuadas de gravamen;
• si una indemnización está total o parcialmente exenta;
• y si existen atrasos correspondientes a ejercicios anteriores.

Información oficial

Las explicaciones de Grupo ATE se elaboran de acuerdo con la normativa vigente y los criterios publicados por la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

En los apartados 1.2.1 a 1.2.5 se incorporarán los enlaces directos y específicos de la AEAT correspondientes a cada cuestión, de forma que el usuario pueda contrastar o ampliar voluntariamente la información sin que sea necesario abandonar Grupo ATE para comprenderla.

¿Tiene dudas sobre una nómina, pensión, prestación o indemnización?

Grupo ATE puede analizar la documentación, determinar su tratamiento fiscal y establecer cómo debe incorporarse a su Declaración de la Renta.

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