El administrador puede recibir una remuneración por las funciones que desarrolla para la sociedad.
Pero esta remuneración tiene simultáneamente consecuencias:
La primera comprobación debe realizarse en los:
estatutos sociales.
La Ley de Sociedades de Capital establece que el cargo de administrador es gratuito salvo que los estatutos establezcan lo contrario y determinen el sistema de remuneración. El importe máximo de la remuneración anual del conjunto de los administradores en su condición de tales debe aprobarse por la junta general.
BOE — Artículo 217 de la Ley de Sociedades de Capital
Los estatutos de una SL establecen:
«El cargo de administrador será gratuito».
Sin embargo, la sociedad paga al administrador:
36.000 € anuales
por las funciones propias del cargo.
No debe resolverse la cuestión simplemente contabilizando:
36.000 € como sueldo.
Hay que analizar previamente la adecuación mercantil y el tratamiento tributario de esa remuneración.
Es frecuente que una misma persona:
Hay que diferenciar, cuando realmente sean distintas:
de:
OTROS TRABAJOS O SERVICIOS.
No toda cantidad que percibe un administrador responde necesariamente al mismo concepto.
Compruebe qué deben establecer los estatutos, qué acuerdo debe adoptar la sociedad, cómo funciona la retención y cuándo puede ser fiscalmente deducible la remuneración.
CÓMO RETRIBUIR CORRECTAMENTE AL ADMINISTRADOR